«Mon client a été victime d’une éviction vexatoire et abusive. Il n’est pas exclu que nous saisissions les prud’hommes en requalifiant son contrat, car il était dans une situation de subordination», indique son avocat Christophe Ayela.
«Mon client a été victime d’une éviction vexatoire et abusive. Il n’est pas exclu que nous saisissions les prud’hommes en requalifiant son contrat, car il était dans une situation de subordination», indique son avocat Christophe Ayela.